Hay un déficit de $5 billones para cubrir pensiones, advierte Mintrabajo

La jefe de cartera, Natalia López detalló que la cartera atraviesa por una estrechez financiera por la cantidad de OPS aún vigentes

En el marco de una reunión con la bancada del Centro Democrático y el presidente del Congreso, Honorio Henríquez, la ministra de Trabajo, Natalia López, alertó que, al cierre de este año, habrá un déficit de hasta $5 billones para cubrir las pensiones de los colombianos. A su vez, señaló que la cartera no tiene recursos suficientes para hacerse cargo de más de 1.000 Órdenes de Prestación de Servicios, OPS, por lo que deberán ser finalizadas.

Según la ministra, «Colpensiones hoy requiere de cerca de $58 billones y tenemos un déficit para cerrar el año, a noviembre o diciembre, de $5 billones para pagarle la pensión a los colombianos. No está la plata, no están los recursos».

«Los recursos y la plata de nuestros viejitos, de los pensionados, es sagrada. Yo siempre he dicho que las pensiones son el puente entre dos orillas: una de quien ha trabajado toda la vida y otra del que necesita esperar una vejez con dignidad», añadió.

Solo para la vigencia de 2027, la entidad requiere aproximadamente $96,8 billones, de los cuales hasta $50 billones corresponderían a ingresos propios y otros $46 billones a transferencias de la Nación.

Para resolver el déficit de pensiones, la ministra recalcó que «hemos solicitado al ministerio de Hacienda para garantizar el pago de las pensiones del régimen de prima media de los meses de noviembre y diciembre de este año».

De otro lado, López alertó que la cartera atraviesa por una estrechez financiera por la cantidad de OPS vigentes, pues indicó que «es insostenible para el Ministerio del Trabajo, que pocos recursos tiene, sostener alrededor de 1.000 OPS. Hoy, que necesitamos recursos para programas de generación de empleo, de formación para el trabajo, no contamos con los recursos porque todos están gastados en OPS».

Advirtió que «a finales de este año, más de 1.500 OPS no van a continuar, significando la pérdida de muchos trabajos. Nos aumenta el desempleo y, por eso, hoy le estamos diciendo al empresario: vea, necesitamos que usted nos ayude, porque este trabajo lo tenemos que hacer en equipo».

«Hay que fomentar la flexibilización laboral, obviamente sin precarizar el empleo. Yo creo que hay que fortalecer los incentivos a las mipymes y crear mecanismos de cotización flexible para los trabajadores independientes», dijo.

(Fuente: LR)