Sin resolver
Por Gonzalo Oliveros
Así está la situación laboral de los padres venezolanos en condición migratoria irregular, de aquellos niños nacidos en Colombia a partir del 1 de enero del 2015, reconocidos por la normativa colombiana como niños colombianos.
Al día de hoy, esos padres – por su condición de migrantes irregulares- no pueden trabajar como lo pueden hacer los nacionales colombianos padres de niños aquí nacidos, pero adicionalmente, tampoco pueden estudiar.
Cualquiera me diría que el nuevo PEPFF les permite trabajar y yo afirmo que tiene razón pero –y como digo, siempre lo hay- su estabilidad laboral estará atada única y exclusivamente al contrato que firme sin que pueda a través de él, dedicarse a actividades de emprendimiento pues ese instrumento no lo permite, como tampoco le permite estudiar.
Así entonces, los padres de dos niños colombianos, nacidos el mismo día -de ser el caso- tendrán trato diferencial; uno tendrá todas las posibilidades de desarrollarse, laboral, empresarial e intelectualmente. El otro, el padre venezolano, solo podrá trabajar.
Convencido estoy de que cuando se diseñó la normativa, quienes la pensaron, no se pasearon por esos escenarios que estoy describiendo; de hacerlo –seguramente- la misma habría sido desarrollada de manera distinta. Creo sin embargo que, lo fundamental es que una vez que alguien ha detectado el problema y lo ha hecho público, los respectivos correctivos deben implementarse.
La justificación para adoptarlos es clarísima: Se está haciendo un trato diferenciado a los padres de dos niños de nacionalidad colombiana. El interés superior de estos obliga a adoptar las decisiones que correspondan en beneficio del interés superior de ellos.
